Niska indywidualna wydajność pracy
– Przyczyny niskiej wydajności:
– indywidualne skłonności i nawyki, np. lenistwo,
– braki techniczne (zle maszyny i urządzenia, nieharmonijny dobór, brak harmonizacji działania),
czytaj dalejLosowe
-
14
Marzec Skonsternowane ZjednoczenieNa polecenie Departamentu, Zjednoczenie uruchomiło przygotowany wariant działania...
-
7
Luty Analiza warunków fizycznych danej nieruchomościPrzejawem kooperacyjnej postawy władz lokalnych wobec projektów deweloperskich jest elastyczność d...
-
15
Marzec Przypadek: Henry Ford - początki imperium część 2W 1913 roku w nowych zakładach Ford Motor Company w Higland Park pod Detroit wprowadzono po raz pi...
-
9
Marzec Funkcje zarządzania i funkcje kierowniczeDziś funkcje te nazywane są n-djczęście'} funkcjami zarządzania łub funkcjami kierowniczymi...
-
16
Maj Fabryka w Limie i przeprowadzony tam eksperymentFizyczny i umysłowy wysiłek przy pracy jest czymś równie naturalnym i potrzebnym jak zabawa i wypo...